Imaginez-vous dans un café parisien, un contrat d’embauche en main, prêt à lancer une nouvelle vie en France. Le Passeport Talent, ce sésame pour les talents internationaux, promet une carte de séjour et une carrière dans l’Hexagone. Mais il y…
Imaginez un instant : vous ouvrez un tiroir, et une avalanche de relevés bancaires s’échappe, certains jaunis, d’autres froissés, tous semblant murmurer “gardez-moi, on ne sait jamais”. Combien de temps faut-il vraiment conserver ces documents ? Entre la peur de…
Picturez une soirée animée dans une salle élégante près de Lyon. Les invités rient, posent avec des accessoires farfelus, et repartent avec des photos imprimées qui capturent l’instant. Voilà la magie d’un photobooth, cette borne photo qui transforme n’importe quel…
Le Crazy Horse, c’est une légende. Ce cabaret parisien, niché près des Champs-Élysées, évoque des soirées où la lumière sculpte les corps et où chaque danseuse incarne un rêve. Mais derrière les projecteurs, combien gagne une danseuse du Crazy Horse…
Advice RH recrute : Cabinet de conseil en ressources humaines et spécialiste du recrutement, vous propose des offres d’emploi à pourvoir immédiatement dans différentes filières métier. N’attendez plus et venez découvrir toutes nos opportunités professionnelles ! Votre candidature, composée de…
Nous avons le plaisir de vous présenter notre nouvelle offre de formation à destination de tous ceux qui souhaitent progresser et évoluer dans le domaine des ressources humaines. Dans un environnement en perpétuel évolution, Advice RH vous propose des formations…
S’inscrivant dans une logique partenariale avec nos clients, Advice RH vous accompagne dès la réflexion de votre projet jusqu’à sa mise en œuvre opérationnelle, afin de garantir l’atteinte de vos objectifs. Nous réalisons tous types de missions et chaque projet…
La Responsabilité Sociétale de l’Entreprise, dite RSE, se définit par l’intégration volontaire des préoccupations sociales, environnementales et écologiques des entreprises dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes (fournisseurs, établissements de crédits, actionnaires, collaborateurs…), d’après la Commission…
Le règlement intérieur est un document rédigé par l’employeur qui précise un certain nombre d’obligations, notamment en matière d’hygiène, de sécurité ou de discipline. Il est obligatoire à partir de 50 salariés. Le règlement intérieur est un document écrit, rédigé…
Les risques psychosociaux ou RPS sont les éléments qui portent atteinte à l’intégrité physique et à la santé mentale des salariés au sein de leur environnement professionnel. Ces risques peuvent être de différentes natures : le stress, parmi les plus…